System skróconego tygodnia pracy.

fot.

System skróconego tygodnia pracy polega na tym, że na wniosek pracownika można skrócić tydzień pracy do mniej niż 5 dni w tygodniu.

Skrócenie to będzie efektem przedłużenia dziennego wymiaru czasu pracy – np. pracownik będzie pracował 4 dni po 10 godzin, co da nam 40 godzin tygodniowo.

Maksymalny dobowy wymiar czasu pracy to 12 godzin, okres rozliczeniowy skrócony jest do 1 miesiąca.

Przykladowy harmonogram prcay w systemie skróconego tygodnia pracy

 

P W Ś Cz Pt S N P W Ś Cz Pt S N P W Ś Cz Pt S N P W Ś Cz Pt S N P W Ś
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31.
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 4

 

Autor: Monika