- 1 min czytania
Jak obliczyć dodatek za pracę w porze nocnej w 2015 roku?
Pracownikowi wykonującemu pracę w nocy za każdą godzinę pracy przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dodatek ten będzie ulegał zmianie w każdym miesiącu w zależności od wymiaru czasu pracy obowiązującego w poszczególnych miesiącach. Miesiąc Wymiar czasu pracy Wysokość dodatku…
- 2015-10-03
- 1 min czytania
Pracownikowi wykonującemu pracę w nocy za każdą godzinę pracy przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Dodatek ten będzie ulegał zmianie w każdym miesiącu w zależności od wymiaru czasu pracy obowiązującego w poszczególnych miesiącach.
| Miesiąc | Wymiar czasu pracy | Wysokość dodatku w 2015 r. |
| Styczeń, Luty, Maj, Sierpień, Listopad | 160 | 1750/160*20 %=2,19 |
| Kwiecień, Czerwiec, Grudzień | 168 | 1750/168*20 %=2,08 |
| Marzec, Wrzesień, Październik, | 176 | 1750/176*20 %=1,99 |
| Lipiec | 184 | 1750/184*20 %=1,90 |
Przykład:
W styczniu 2015 roku przypada do przepracowania 160 godzin, wynagrodzenie minimalne wynosi 1750 zł. Pracownik przepracował w porze nocnej 5 godzin.
Dodatek za prace w porze nocnej obliczymy następująco:
1750 : 160 *20 %=2,19
2,19 * 5 = 10,95
Wraz z wynagrodzeniem za miesiąc styczeń Pracownik otrzyma dodatek za pracę w porze nocnej w wysokości 10,95 zł.
