Pytanie: Komu przysługuje przerwa od pracy na karmienie piersią ?
Odpowiedź: Pracownicy karmiącej dziecko piersią przysługuje przerwa od pracy na karmienie piersią.
Pracownicy-matce, która pracuje więcej niż 6 godzin dziennie przysługują dwie półgodzinne przerwy wliczane do czasu pracy (art. 187 k.p).
Pracownica-matka karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut.
Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie.
Pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, należy się jej jedna przerwa na karmienie.
Prawo do przerwy od pracy na karmienie piersią pracownica uzyskuje z chwilą przedłożenia zaświadczenia od lekarza.
Autor: Monika
