Czy znacie już wymiar czasu pracy w 2015 roku?

Rok 2015 będzie bardzo pracowity. Przepracujemy łącznie 252 dni tj. 2.016 godzin. Odnotujemy 113 dni wolnych od pracy tj. o dwa mniej niż w 2014 r.. Dwa dni świąteczne ( 15.08. oraz 26.12. ) przypadną w sobotę, w związku z czym zyskamy dwa dodatkowe dni „wolne od pracy”. Wystąpią tylko dwie możliwości zorganizowania tzw. długiego weekendu ( w styczniu i w maju), aż cztery dni świąteczne przypadną w niedzielę.

Jednomiesięczny okres rozliczeniowy – wymiar czasu pracy

Styczeń: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) – (8 godz. × 2 święta) = 160 godzin pracy tj. 20 dni

Luty: (40 godz. × 4 tyg.) = 160 godzin pracy tj. 20 dni

Marzec: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) = 176 godzin pracy tj. 22 dni

Kwiecień: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) – (8 godz. × 1 święto) = 168 godzin pracy tj. 21 dni

Maj: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 1 święto) = 160 godzin pracy tj. 20 dni

Czerwiec: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) – (8 godz. × 1 święto) = 168 godzin pracy tj. 21 dni

Lipiec: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) = 184 godzin pracy tj. 23 dni

Sierpień: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 1 święto) = 160 godzin pracy tj. 20 dni

Wrzesień: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) = 176 godzin pracy tj. 22 dni

Październik: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) = 176 godzin pracy tj. 22 dni

Listopad: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 1 święto) = 160 godzin pracy tj. 20 dni

Grudzień: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) – (8 godz. × 2 święta) = 168 godzin pracy tj. 21 dni

Autor: Monika