Czy znacie już wymiar czasu pracy w 2015 roku?
Rok 2015 będzie bardzo pracowity. Przepracujemy łącznie 252 dni tj. 2.016 godzin. Odnotujemy 113 dni wolnych od pracy tj. o dwa mniej niż w 2014…
Zorganizuj i efektywnie wykorzystaj czas pracy swoich pracowników
Czas pracy jest dobrem ograniczonym. Czy wiesz, że niewłaściwe zastosowanie systemu czasu pracy, może uniemożliwić organizację pracy umożliwiającą efektywne wykorzystanie czasu pracy. Już dziś przeanalizuj…
Harmonogram czasu pracy – rewolucja w zakresie planowania czasu pracy
Harmonogram czasu pracy/ rozkład czasu pracy danego pracownika może być sporządzony – w formie pisemnej lub elektronicznej – na okres krótszy niż okres rozliczeniowy, obejmujący…
Ruchomy czas pracy – jakie korzyści płyną z tego rozwiązania?
Nowelizacja kodeksu pracy obowiązująca od 23 sierpnia 2013 r. wprowadziła również możliwość stosowania tzw. ruchomego czasu pracy Może on zastosowany w trzech możliwych przypadkach: Pracodawca…
Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy
W dniu 23 sierpnia 2013 r. weszła w życie ustawa z dnia 12 lipca 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o…
Kiedy może wystąpić przestój?
Z przestojem mamy do czynienia w przypadku gdy pracownik, mimo iż jest gotowy do wykonywania pracy nie wykonuje jej wskutek zaistniałych przeszkód. Jak wiadomo przeszkoda…
Dyżur – pozostawanie w gotowości do wykonywania pracy
Dyżur to pozostawanie w gotowości do wykonywania pracy. Dyżur można pełnić w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a więc również w…
Sezon urlopowy czas zacząć!
Już wkrótce kolejny sezon urlopowy. Pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Tylko na wniosek pracownika urlop może zostać podzielony na części,…
System skróconego tygodnia pracy
System skróconego tygodnia pracy polega na tym, że na wniosek pracownika można skrócić tydzień pracy do mniej niż 5 dni w tygodniu. Skrócenie to będzie efektem…
Dni wolne w święta religijne
Pracownicy, będą wyznawcami innych religii, niż katolicyzm mogą na prośbę uzyskać zwolnienie od pracy na czas niezbędny do obchodzenia tych świąt, zgodnie z wymogami wyznawanej…
Przerwa od pracy na karmienie piersią
Pytanie: Komu przysługuje przerwa od pracy na karmienie piersią ? Odpowiedź: Pracownicy karmiącej dziecko piersią przysługuje przerwa od pracy na karmienie piersią. Pracownicy-matce, która pracuje…
Czy pracownikowi, który przygotowuje rozprawę doktorską przysługuje urlop szkoleniowy?
Czy pracownikowi przygotowującemu rozprawę doktorską przysługuje urlop szkoleniowy? To pytanie które zadaje sobie wielu kadrowców. Pracownikowi niebędącemu nauczycielem akademickim lub pracownikiem naukowym, przygotowującemu rozprawę doktorską…