ePlanneR.pl

Planowanie czasu pracy

Niewykorzystany urlop wypoczynkowy a ustanie stosunku pracy

23.03.2017

W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę pracownik, bez względu na to czy wypowiedzenia dokonał pracownik czy pracodawca, jest zobowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W przypadku niewykorzystania przez pracownika urlopu w całości lub w części, w związku z zakończeniem stosunku pracy przysługuje mu ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany… View Article

Pierwszy rok pracy a prawo do urlopu

12.03.2017

Pierwszy rok pracy a prawo do urlopu to zagadnienie przysparzające wielu kłopotów szczególnie początkującym kadrowcom. Pracownikowi podejmującemu pracę po raz pierwszy w życiu, w roku kalendarzowym w którym podjął on  pracę przysługuje mu urlop w wymiarze 1/12 z upływem każdego miesiąca. Oznacza to, ze pracownik nie nabywa na starcie prawa do urlopu, a musi na… View Article

Urlop należny, czyli jak poprawnie zastosować zasady proporcjonalności

5.03.2017

Tydzień temu trzy wpisy na moim blogu poświeciłam zasadom ustalenia wymiaru urlopu, dzisiaj o tym jak poprawnie zastosować zasady proporcjonalnosci. Poprawne ustalenie wymiaru urlopu to jednak dopiero wierzchołek góry lodowej, jeśli chodzi o poprawne ustalenie urlopu należnego. W celu poprawnego ustalenia urlopu należnego należy zastosować zasady proporcjonalności. I właśnie zasadom proporcjonalności poświęciłam dzisiejszy wpis na… View Article

Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika przy pokrywających się okresach pracy i nauki?

26.02.2017

Wyliczenie stażu pracy przy nakładającym się okresie pracy i nauki to nie lada wyzwanie nawet dla doświadczonego kadrowca. Ostatni wpis dotyczył tego jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika przy niepokrywających się ze sobą okresach pracy i nauki. A dzisiaj o tym jak poprawnie ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, gdy okresy pracy i nauki częściowo pokrywają… View Article

1 2 3 4 5 27

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE